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        關于2012年度新進專任教師實行坐班制的通知

        作者:管理員 時間:2012-07-09 點擊數:

        棗院政字(2012)82號

        各教學部門:

        為幫助新引進教師盡快適應工作崗位,熟悉我校的工作環境和工作流程,加強溝通和了解,增強對新引進教師的培訓和培養力度。同時,為迎接教育部的教學評估,緩解部分崗位的工作壓力,經校黨委會研究決定,2012年度新引進教師實行坐班制度。新引進教師的坐班制度是我校師資培訓的內容之一,各教學部門應高度重視此項工作,利用坐班的機會,加強對新引進教師的業務指導和師德培養。為更好地做好此項工作,特通知如下。

        一、坐班期限

        新引進教師坐班期限為一年,從報到之日算起。

        二、崗位安排

        各教學部門可根據工作情況,自行安排工作崗位,如:兼職教學秘書、兼職輔導員(班主任)、兼職實驗員、兼職圖書資料管理員等。如一個崗位工作任務重,可安排多人。辦公地點和辦公設備由各教學部門自行調配。

        三、相關說明

        1、新教師的坐班屬于兼職,在保證教學質量的前提下安排適當的行政工作,各教學部門要加強對新教師教學水平、科研能力等方面的指導,指定老教師作為新引進教師的指導教師,一學年安排2-3次的聽評課活動,幫助新教師盡快提升各方面的素養和能力。同時要給新教師留出充足的備課時間,確保教學質量。

        2、各教學部門要積極與新教師溝通和交流,全面加強師德教育和日常管理,幫助新教師樹立崗位意識和職業操守,盡快實現角色轉換,適應崗位工作的要求。

        3、新引進教師一年的坐班是參評中級職稱的必備條件,《棗莊學院專業技術職務資格評審辦法》補充規定中要求“擔任輔導員(或班主任)滿一周年方可申報講師職務”。新引進教師不論在何種崗位坐班工作一年后,即可視為滿足以上規定。

        4、各教學部門在7月20日前將新教師擬安排的兼職工作崗位匯總表加蓋部門公章后報人事處1904室。

        二〇一二年七月五日

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